Monika C. Poradáci teraz som dostala od nej presné informácie :
v roku 2007 normálne zamestnaná na 4 hodiny z min. platom
v roku 2008 tak isto na 4 hodiny s platom do 5000,- sk a robila do 8/2008. Potom zamestnaná od 11/2008 na DoVP s platom malým a to je nič.
Teraz mi oznámila, že od 27.04.2009 platí dobrovolné nemocenské a to pre 660,- sk a v eurách 21.90. Termín pôrodu má 16.01.2010.
Neviem poradíte mi čo by bolo dobré urobiť napr. zvýšiť dobrovoľné nem. odkedy a na koľko. Ďakujem Vám za odpovede.
PTP 16.1.2010,
nástup na MD, ak termín ostane, v rozmedzí 5.12.09 -21.11.09
takže už nie je v prvom mesiaci ale už je tehotná o dosť viac
dôležité sú jej nem.poistenia (PP) v posledných dvoch rokoch pred skutočným pôrodom t.j. r.2008 + 2009, ak by porodila ešte v r.2009, tak pre istotu aj koniec roku 2007
PP č.1 = 1.1.-31.12.07 (dôležitý, pre istotu, ak by porodila skôr je 12/07, že trvalo NP!)
PP č. 2 = 1.1.-31.8.08
je dôležíté, či nemala v tomto období 12/07-8/08 prerušené nem.poistenie napr. z dôvodu neplateného volna alebo iného volna bez náhrady mzdy, Očr nad 10dní.
Ak nemala prerušené, tak
napr. pri pôrode 16.1.10 ma zatial splnených dní NP od 16.1.08-31.8.08 = 229 t.j. chýba jej 41dní.
Ak by porodila skôr ako 16.1.10, tak jej chýba menej dní (obdobie dvoch rokov sa posúva dozadu a vtedy bola NP), ak by porodila neskôr, tak jej chýba viac dní.
A teraz ako to chcete riešiť. Jedným PP alebo dvomi. Alebo kombináciou DNP a PP?
Ak by napr. nastupovala na MD 6týž.pred PTP t.j. 5.12.09 a zamestnanla sa napr. od 23.11.09, tak sa jej materské bude rátať z obdobia 23.11.09-30.11.09.
Pri nástupe na MD by mala splnených cca tých 229dní (presne sa nedá, lebo nevieme dátum skutočného pôrodu) + 12dní (23.11.-4.12.09)= 241dní (chýba 29). Dni sa však rátajú do pôrodu, ak PP/nem.poistenie trvá, takže ak porodí najskôr 30dní od nástupu na MD, tak podmienku splní. No samozrejme radšej neriskovať.
nakolko podla teraz účinného zákona o SP sa dá ku dnom zo zamestnania prirátať akékolvek ukončené NP (teda aj DNP), tak sa dá napr. prihlásiť na DNP na 1-2mesiace aj teraz (1.7.-31.8.09) z minima (za 2mesiace zaplatí 2x13eur, potom sa odhlásiť) a získať tak potrebný počet dní NP aj s rezervou (cca 229+62) a pred nástupom na MD sa zamestnať len pár dní pred.
Ak sa vám nepáči kombinácia DNP + zamestnanie (alebo by sa niečo zmenilo v zákone o sociálnom poistení v § 48 ods.1, t.j. nedali by sa prirátať napr. dni DnP k NP zamestnanca), tak sa treba zamestnať skôr pred nástupom na MD. Lepšie je, ak je podmienka 270dní splnená už pri nástupe na MD.
No a mzda vo vyššie spomínanom prípade (ale len pri zač. PP 23.11. a nástupe na MD v 12/09) by mala byť na získanie max.materského za obdobie 23-30.11.09 = 1084,55eur :30x8 =289,22eur (napr. hrubá mzda + premie). Mzda za dec. nemá vplyv na materské.
Materské na 1kal.den by bolo cca 19,8eur (zaokrúhlovanie pri eur neovládam, tak neviem presne)