Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Hromadnu vypoved zamestnaci nedavaju, jedine kazdy sam za seba ...
tak sa dohodnite, ze si kazdy vypoved napise a odovzdate ju spolocne v jeden den.
(Mozno vtedy zistite, ze nie kazdy z kolegov to mysli s vypovedou az tak vazne).
TweetyTiež nedáva hromadnú výpoveď, dáva ju každému jednému zvlášť. Hromadná je preto, že naraz viacerým. Pozri ZP.
ivka70Zamestnavatel len musi oznamovat hromadne prepustanie - kvoli UP ...ale hromadnu vypoved nedava ,len individualne, aj ked v rovnakom termine.
kavanoChceme donutit zamestnavatela o zvysenie platu co sa odborom nepodarilo a ked dame hromadnu vypoved cely region by nemal nase sluzby a udrzbu a po nasej vypovedi by mohol kolabovat
ivka70to uz nebude vas problem, dajte vypovede a uvidite ....
kavanoNo neviem ako by to dopadlo keby cely region prisiel o elektiku ???
OliwaKoľko ľudí je naozaj ochotných napísať si výpoveď? Neskúsite najskôr iné formy vyjadrenia nespokojnosti? Aby ste sa neunáhlili... Nevieme, o aký región sa jedná a ako sa tam hľadá práca... No s Vašou špecializáciou asi netúžite postaviť sa za 480 € k pásu niekde v priemyselnom parku. Počítajte s tým, že vedenie Vás nebude prehovárať, aby ste zostali... Vy ste ľudia, ktorí /tipujem/ sedia za obslužným pultom či panelom nejakej elektrárne a majú na starosti jej dodávku do distribučnej siete?
Tak potom si prečítajte: https://ekonomika.sme.sk/c/20688025/...i-vypoved.html
Ktovie, aká je tam situácia dnes...
misomisoTato debilna Porada neumoznuje konkretne reagovat, takze aby nevnikli pochybnosti, reagujem na Kavano: Divna si ty, a cele to iba demostruje, ako hlboko su zamestnanci dezinformovani roznymi populistickymi lavicovymi komunistickymi vladami. Potom vobec netusia kde je sever a vymyva im to mozog.
Teda este raz: Hromadna vypoved z pohladu zamestnavatela nie je nic ine, ako to, ze zamestnavatel musi sice dat vypoved kazdemu jednotllovo, ale nad urcity pocet (myslim 20) prepustenych zamestnancov to musi este aj hlasit na UP a prerokovat s odbormi.
Naopak vy, zamestnanci rovnak davate kazdy individualne vypoved, ale nemusite to nikde hlasit, a nemate s tym ziadne povinnosti, takze ste oproti zamestnavatelovi vo vyhode. A este sa tu stazujes na nevyvazeny ZP.
Ja by som vam vratil ZP z doby prvej republiky a boli by ste hned vsetci spokojni. 6 dni do prace od rana do vecera, nemali by ste cas vymyslat somariny.