Dobrý deň, mám pani ktorá pracovala u nas od roku 2006 odrobila rok v roku 2007 išla na MD potom RD... potom MD, RD, v roku 2014 bola PN par dní, zase MD, RD rodicák bol do roku 2017. Pani ukončila RD a aj pracovný pomer dohodou. Vznikol jej tam nárok na preplatenie nejakej dovolenky? striedali sme sa uctovníčky a v personalistike evidujem dovolenku len za rok 2014 zostatok 14 dni ? ktorý sa jej už dávno prepadol. Ja ked som nastúpila bola na RD až doteraz- Teraz žiada o preplatenie dovolenky podla mňa nemá na to narok ako to je ?