Zavrieť

Porady

odmeny pri jubileu

čaute ,
chcem poprosiť o radu.
Môj otec má stavebnú firmu, je FO.Má 5 zamestnacov.
Tento rok sa rozhodol dať im prvý krát od založenia firmy 15 ROKOV/ odmeny .Nakoľko s om na začiatku roka bola na školení u pána Mihála kde spomínal možnosť odmien pri jubileu,použila som pri vyplatení odmien tuto mzdovú zložku.
Vyplatila som odmeny každému zamestnancovi v mesiaci 11/2008. odviedla som preddavkovú daň
CO sa chcem opýtať je: 1./dôvod na vyplatenie odmien pri jubileu môže byť pracovné alebo životné jubileum zamestnanca, kedže samozrejme každý má narodeniny v inom dni a mesiaci ,pýtam sa -je možné vyplatiť im takto odmenu v jednom mesiaci všetkým a odvolať sa na to, že je to jednoducho odmena, ktorá nebola vyplatená každému osobitne v jednotlivých mesiacoch, ale všetkým v jednom mesiaci, ale pri priležitosti narodenín??
2/ak by som vyplatenie odmeny nemohla vyplatiť na základe bodu 1/ ,prosím o vysvetlenie čo sa považuje za pracovné jubileum zamestanca???
3/ak by som nemohla použiť z nejakých príčin 1. alebo 2./ mohla by s a daná odmena vyplatiť fyzickej osobe ,ktorá však nieje vedená ako zamestnanec a deň ked Boli odmeny vyplatené mala FO narodeniny???
4./ Musí mať FO k týmto odmenám vyplácaním pri jubileu internú smernicu?

Prosím poraďte mi, keď som spomenula, že som a zaúčtovala odmeny pri jubileu a neodviedla odvody do SP a ZP, pred známou, ktorá má účtovnicku firmu povedala, že odmeny pri jubileu už dávno neexistuju... moja svokra ktorá účtuje v štátnej správe mi zase svatosvate tvrdí že sa takéto omeny vpylácaju iba pri životnom jubileu za ktoré sa poklada 50.tka a odchod do dôchodku ... nič iné, Vopred ďakujem všetkým ktorí pošlú príspevok
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Orsz je offline (nepripojený) Orsz

    Orsz
    Pozri tu:

    http://www.porada.sk/t67458-p2-jubil...poistovni.html

    Podľa tohto sa za pracovné jubileum môže považovať aj tebou uvedený dôvod. A samozrejme odvodom to nepodlieha, len dani.

    A hľa, je tu aj odkaz pre účtovnícku firmu, ktorá už dlho nevie o tom, že pri príležitosti pracovného alebo životného jubilea možno naďalej udeliť odmeny /možno šetria / viď z platného Zákonníka práce z 1.9.2007:

    Mzda
    § 118


    (3) Ako mzda sa posudzuje aj plnenie poskytované zamestnávateľom zamestnancovi za prácu pri príležitosti jeho pracovného výročia alebo životného výročia, ak sa neposkytuje zo zisku po zdanení alebo zo sociálneho fondu.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.