No vidíš, a v Partizánskom je to celkom ináč. Jednoducho posledný, tak odhlásiť.
A to že neakceptujú žiadné obdobie bez zamestnancov ani kratšie ako mesiac,
to je stále. A navyše, mne sa stalo ešte aj toto: firma mala dohodára jedného, ktorý niekedy nepracoval aj dva mesiace a nechceli mi uznať nulové výkazy, len odhlásiť a odhlásiť, aj jeho aj malý závod / no ja už to mám zafixované asi na 100 rokov, ale chápeme sa/ takže zamestnávateľa. A vraj keď začne znovu pracovať tak poprihlasovať všetko. Akože normálni určite nie sú!!!!! To my je jasné! A keď som povedala, že keby začal za 3-týždne znovu, tak aj tak nie.
Preto som dala názor, že ihneď odhlásiť oboch.