Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Kolko dni mam narok na dovolenku?
Mam 38 rokov, zamestnana som od 25.10.2011 a ukoncenie prac.pomeru mam k 30.6.2012.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
doplň dátum skončenia mat.doolenky
AK MD trvala aspoň 60 prac.dní,vznikol ti nárok na dovolenku za kal.rok. Spočítaj si prac.dni (vrátane sviatkov) rod.dovolenky za rok 2010. Za prvých 100 prac.dní RD krátiš nárok na dovolenku o 1/12 ročného nároku, za každých celých 21 prac.dní ďalšiu 1/12.
r.2011 - nárok na dovolenku nevznikol
r.2012 - ak dovolenku nebudeš čerpať, ale zamestnávatel ti ju preplatí pri skončení prac.pomeru, nárok na dovolenku nevznikol.
Ak by si dovolenku čerpala a nárok bude väčší ako 21 dní, vznikne ti nárok na dovolenku 1/12 ročného nároku za každých celých 21 odprac.dni (za odprac.dni sa považuje aj čerpanie dovolenky) Ak si počítala správne, tak podmienku 60 dní máš splnenú. Spočítaj si prac.dni RD (vrátane sviatkov) a pri krátení postupuj podľa predch.príspevku.
V roku 2011 a 2012 ti nárok na dovolenku nevznikol. RD sa nepovažuje za výkon práce.
Prac.dni RD počítaj len za rok 2010
6/12 ročného nároku za rok 2012 = 25/12*6
za rok 2011 ti nevznikol nárok na dovolenku za kal.rok. Budeš mať nárok na dovolenku za odpracované dni - za každých celých 21 prac. dní 1/12 ročného nároku. Nárok na dlhšiu dovolenku (5 kal.týždňov však musíš preukázať).
za rok 2011 ti nevznikol nárok na dovolenku za kal.rok. Budeš mať nárok na dovolenku za odpracované dni - za každých celých 21 prac. dní 1/12 ročného nároku. Nárok na dlhšiu dovolenku (5 kal.týždňov však musíš preukázať).
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | katka50 |
Tento rok máš nárok na PČ dovolenky za KR, 25/12x6=12,5 dňa. Samozrejme, ak nie je dôvod na krátenie podľa §109 ZP.
Dobrý deň, mohla by som poprosiť o radu. Tápam vo výpočte zostatku dovolenky po RD. Ak by som Vás mohla poprosiť, potrebovala by som vedieť, či mi nejaká dovolenka zostane, alebo je možné, že sa mi bude krátiť až na nulu. Na MD som nastúpila 19. 10. 2009 a za rok 2009 som si vyčerpala všetku dovolenku /som pg. zamestnanec - čiže nárok 45 dní/. Následne po ukončení MD pokračuje RD do 3. 12. 2012 a hneď na to je ukončenie prac. pomeru. Preto by ma zaujímalo, či mám vôbec nárok na nejakú dovolenku? Ďakujem veľmi pekne.
fogo 
AK MD trvala aspoň 60 prac.dní,vznikol ti nárok na dovolenku za kal.rok. Spočítaj si prac.dni (vrátane sviatkov) rod.dovolenky za rok 2010. Za prvých 100 prac.dní RD krátiš nárok na dovolenku o 1/12 ročného nároku, za každých celých 21 prac.dní ďalšiu 1/12.
r.2011 - nárok na dovolenku nevznikol
r.2012 - ak dovolenku nebudeš čerpať, ale zamestnávatel ti ju preplatí pri skončení prac.pomeru, nárok na dovolenku nevznikol.
Ak by si dovolenku čerpala a nárok bude väčší ako 21 dní, vznikne ti nárok na dovolenku 1/12 ročného nároku za každých celých 21 odprac.dni (za odprac.dni sa považuje aj čerpanie dovolenky)
Naposledy upravil veronikasad : 04.06.12 at 13:24
MD trvala 28 týždňov, podľa mojich výpočtov do 2. 5. 2010. Nerozumiem tomu, či sa mi dovolenka kráti iba v tom roku, v ktorom mi na ňu vznikol nárok, čiže v roku 2010, alebo sa mi rovnakým vzorcom /1/12 za 100 dní ...atď./ kráti aj za rok 2011 a rok 2012. Ospravedlňujem sa za takéto otázky, ale toto nie je moja parketa. Ďakujem.
Naposledy upravil fogo : 04.06.12 at 13:40
fogo
fogo
Prac.dni RD počítaj len za rok 2010
Naposledy upravil veronikasad : 04.06.12 at 13:46
Kolko dni mam narok na dovolenku?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 9, Posledný príspevok: 17.03.11
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 09.02.10
- Príspevkov: 20, Posledný príspevok: 21.11.08
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 30.09.04
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 08.09.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
