nina100
Dobrý deň,
chcela by som sa opýtať: zamestnanec bol vyslaný na služobnú cestu do zahraničia. V posledný deň bol do 16,30 v práci a potom nasledoval let späť na Slovensko. Tento deň bol zároveň sviatok - 17.november. Moja otázka znie, či mu prináleží príplatok za tento sviatok alebo náhradné voľno. V jeho zamestnaní mu odkázali, že mu príplatok nepatrí a náhradné voľno taktiež nie. Tak mi prosím pomôžte. ďakujem
Pokiaľ v deň sviatku pracoval do 16.30, tak podľa Zákonníka práce za prácu vo sviatok by mal mať vyplatenú mzdu + príplatok za prácu vo sviatok, alebo mu zamestnávateľ poskytne náhradné voľno v počte hodín, koľko v deň sviatku odrobil.
Na základe čoho odmieta obidve tieto možnosti?