Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Dohodár, ktorý je v evidencii UP zarobil 200 eur za 24.9.-28.9. Na soc.poist. bol prihlásený pred nástupom do práce na nepravidelný príjem, ale nie je nám jasné či aj do zdravotky sme ho mali tiež keď ma nepravid. príjem a je evidovaný na UP a aké odvody musíme platiť.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
K ZP: Ide tu o súbeh! Platiteľom je aj štát (dôvod evidencia) - a za tie dni kedy robí, vtedy je platiteľom aj ako zamestnanec (dôvod dohoda podľa ZP - teda platí aj za-ľ, aj za-c)
Jedine ak by bol dohodár ID - tak vtedy ZP nemusíš riešiť
na-taa keď sme ho prihlasili do SP na neprav. prijem na 20 dní a do zdravotky uvediem len niektoré dni, napr. na 3 dni z tých 20 dní,ktoré skutočne pracoval. Takto je to špatne?