Dovolenka je daná v týždňoch. Neviem, ako ste počítali zvýšený nárok za rok 2020 pri starostlivosti o dieťa, keďže zákon na to nebol, riešilo sa to v interných predpisoch. Zrejme mal zamestnanec menej ako 33 rokov. Takže, ak ste nemali interný predpis k zvyšovaniu pri dieťati) podľa mňa základná výmera 4 týždne navýšená o 153/366 týždňa za dieťa = 4,418 týždňa. PP trval 8 mesiacov, zrejme iné krátenie nebolo, keď nepíšete, takže nárok 8/12 z 4,418 = 2,94533 týždňa. Prepočet na dni sa realizuje pri čerpaní/preplatení. Čiže ak by bol čerpal dovolenku v decembri 2020 ,2,94533 týždňa by bolo 2,94533 dňa, po zaokrúhlení 3 dni.