Dohoda o pracovnej pohotovosti

uzatvorená podľa § 96 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce

Zamestnávateľ:


a

zamestnanec: .................................................. ............................

trvalý pobyt: .................................................. ............................

rodné číslo:.......................................... .......................................

funkcia:.......................................... ............................................

sa v zmysle § 96 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce dohodli na pracovnej pohotovosti za nasledovných podmienok:

I.

Zamestnanec sa zaväzuje v čase od . . . . . . . . . . . . . . . (hodina a dátum) do . .. . . . . . . . . . .. . . . . . . . . .
(hodina a dátum) zdržiavať na plnenie nevyhnutných úloh zamestnávateľa na:
- pracovisku, adresa . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . (uviesť adresu strediska alebo inej organizačnej zložky, ak sa má pracovná pohotovosť vykonávať na pracovisku ), telefón . . . . . . . . . . . . . . . . . (uviesť číslo, na ktorom bude zamestnanec zastihnutý)
- adrese . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (uviesť adresu, na ktorej sa zamestnanec bude zdržiavať, napr. adresa jeho trvalého pobytu), telefón . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (uviesť číslo, na ktorom bude zamestnanec zastihnutý, napr. jeho mobilný telefón).
Po dobu trvania pracovnej pohotovosti bude zamestnanec pripravený na výkon práce na základe príkazov a nariadení zamestnávateľa.
Zmluvné strany sa dohodli, že v prípade potreby môže zamestnávateľ predĺžiť dobu pracovnej pohotovosti nad rámec dohodnutého rozsahu pracovnej pohotovosti ústnym nariadením, a to aj nad maximálny rozsah doby pracovnej pohotovosti ustanovený Zákonníkom práce, s čím zamestnanec súhlasí.

II.

Mzdové náležitosti počas pracovnej pohotovosti sa spravujú príslušnými ustanoveniami Zákonníka práce.

III.

Táto dohoda nadobúda účinnosť podpismi obidvoch zmluvných strán.
Dohoda je vyhotovená v troch rovnopisoch, jeden pre zamestnanca a dva pre zamestnávateľa.

V . . . . . . . . . . . . . . . . . dňa . . . . . . . . . . . . . . . . .


.................................................. .. .................................................. ................................
zamestnanec meno, priezvisko, funkcia, priameho nadriadeného

Ďakujem veľmi pekne, dúfam, že oplatím.