Zavrieť

Porady

Dovolenka pri rozviazaní PP

Mám zamestnanca, ktorý ukončil pracovný pomer počas mesiaca. Ako mu mám vypočítať adekvátnu časť dovolenky pre rok 2007 ?
Nástup 1.1.2003
Výstup 21.3.2007

Ďakujem L
Téma je uzavretá.
Usporiadať podľa času

Zoltán Kovács je offline (nepripojený) Zoltán Kovács

človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
Kolejová Pozri príspevok
Mám zamestnanca, ktorý ukončil pracovný pomer počas mesiaca. Ako mu mám vypočítať adekvátnu časť dovolenky pre rok 2007 ?
Nástup 1.1.2003
Výstup 21.3.2007

Ďakujem L
Aký má nárok na dovolenku, 20 alebo 25 dní?

Tweety je offline (nepripojený) Tweety

Tweety
Kolejová Pozri príspevok
Mám zamestnanca, ktorý ukončil pracovný pomer počas mesiaca. Ako mu mám vypočítať adekvátnu časť dovolenky pre rok 2007 ?
Nástup 1.1.2003
Výstup 21.3.2007

Ďakujem L
Má nárok na 2/12 z ročného nároku.

tinaM je offline (nepripojený) tinaM

tinaM
§ 102
Na začiatok

Pomerná časť dovolenky je za každý celý kalendárny mesiac nepretržitého trvania toho istého pracovného pomeru

liba2 je offline (nepripojený) liba2

liba2
Má nárok na dovolenku za odpracované dni, t.j. za každých 22 odpracovaných dní v r. 2007 1/12 z jeho ročného nároku - 20 alebo z 25 dní.

Tweety je offline (nepripojený) Tweety

Tweety
liba2 Pozri príspevok
Má nárok na dovolenku za odpracované dni, t.j. za každých 22 odpracovaných dní v r. 2007 1/12 z jeho ročného nároku - 20 alebo z 25 dní.
Tá 1/12 nie je správna, pretože odpracoval viac ako 44 dní.

Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.