Praca vo sviatok, ktory pripadne na bezny pracovny den zamestnanca, nie je nadcasova praca.
AK zamestnanec v takyto den pracuje, ma mzdu v mesacnej mzde, ale ma narok na priplatok za pracu vo sviatok.
Ak nadcas pripadne na sobotu, ktora inak nie je jeho pracovnym dnom, ma ju zahrnutu v mzde, ale narok na priplatok za pracu v sobotu ostava.