Zamestnávateľ má urobiť ročné zúčtovanie pre zamestnancov najneskôr vo výplate za mesiac marec príslušného roka.
Zamestnávateľ dáva ročný prehľad o zamestnancoch a o ročnej dani.
Tlačivo dáva príslušný daňový úrad. Dnes je software na takej úrovni, že to vytlačí podľa požiadaviek daňového úradu. Niektorý daňový úrad vyžaduje disketu, ak je firma veľká /ja som robila mzdy pre 300 zamestnancov/.
V tomto výkaze sa uvedie, koľko bolo preddavkov zrazených za všetkých zamestnancov a dohodárov a koľko sa dane zaplatilo. Rozdiel, ktorý vyjde musí byť totožný s účtom v účtovníctve aj s daňovým úradom. Zostatok na účte v účtovníctve firmy k 31.12.2005 má byť len zrazená daň za mesiac 12/05, vtedy je to správne. Viď rekapitulácie miezd za 12/05. Neviem, či to ešte platí, ale ja som dávala prílohy k ročnému výkazu s údajmi o zamestnancoch. Na jednej strane sú 4 zamestnanci, s ich hrubým príjmom a ich zrazenou daňou - preddavkom na daň. V súčasnosti už mzdy nerobím. Bola to pre mňa veľmi zaujímavá práca a veľa som sa pritom naučila.