Zavrieť

Porady

Dovolenka, skončený PP a znovu uzatvorený PP

Ahoj porada,

niektorí zamestnanci skončili PP k 31.12.2011 dohodou a ostala im nevyčerpaná DOV za rok 2011. Zamestnávateľ im ju nechcel preplatiť ale
im povedal, že kedˇznova nastúpia do PP, tak sa im pripočíta k novej DOV.
Niektorí nastupujú v 3/2012. Chcem sa spýtať - Dá sa preniesť DOV zostatok s predošlého PP do nového PP, ak áno kde nájdem príslušné ustanovenie zákona alebo je to len výmysel zamestnávateľa a uvedené treba poriešiť inak?
ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Zamestnávatel nepostupuje v súlade so ZP. Ukončenie prac.pomeru 31.12.2011 a vznik nového prac.pomeru 1.3. nie je bezprostredne nadväzujúci vznik nového prac.pomeru. Nevyčerpanú dovolenku za rok 2011 mal zamestnávatel preplatiť vo výplate za mesiac december 2011.

    § 110
    Spoločné ustanovenia o dovolenke

    Na začiatok

    (1) Týždňom dovolenky je sedem po sebe nasledujúcich dní.

    (2) Za nepretržité trvanie pracovného pomeru sa považuje aj skončenie doterajšieho pracovného pomeru a bezprostredne nadväzujúci vznik nového pracovného pomeru zamestnanca k tomu istému zamestnávateľovi.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    stanuss Pozri príspevok
    Ahoj porada,

    niektorí zamestnanci skončili PP k 31.12.2011 dohodou a ostala im nevyčerpaná DOV za rok 2011. Zamestnávateľ im ju nechcel preplatiť ale
    im povedal, že kedˇznova nastúpia do PP, tak sa im pripočíta k novej DOV.
    Niektorí nastupujú v 3/2012. Chcem sa spýtať - Dá sa preniesť DOV zostatok s predošlého PP do nového PP, ak áno kde nájdem príslušné ustanovenie zákona alebo je to len výmysel zamestnávateľa a uvedené treba poriešiť inak?
    ďakujem
    Prečo potom súhlasil s dohodou, keď sa mu to nepáčiloi? On si nemôže dávať podmienky, že ak zas nastúpia dovol. im pripočíta. Zamestnávateľ im mal nevyčerpanú dovolenku pri skončení PP preplatiť, treba sa držať ZP.

    Dovolenka, skončený PP a znovu uzatvorený PP

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.