ivka70 A ak to mas podpisane v prac. zmluve, tak ma narok na 1 tvoj priemerny plat, plus za kazdy den absenciu ti moze kratit narok na dovolenku o 2 dni.
toto moze bez sudu.
A na sude si moze vysudit vsetku skodu, ktoru vie preukazat, ak opise Stano.
A dalsia vec, pre noveho zamestnavatela je to velmi zla vizitka, pretoze mu tym das vediet, ze sa na teba neda spolahnut a ze nedodrziavas zmluvy a zakony, pokial ti to nevyhovuje.
A zamestnavateľ dodržuje všetky zmluvy a zákony , voči pracovníkovi ???
ÁNO ?
Ktorý je taký zamestnávateľ ?
Daj INFO.
Každý jeden zamestnávateľ ZDIERA svojich zamestnancov , lebo sme v kapitalizme.
A základná poučka fungovania kapitalizmu je tvorba ZISKU zamestnavateľa
na ÚKOR zamestnanca.