Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Ukončenie pr. pomeru

Dobrý deň,
som zamestnaná na zastupovanie počas materskej resp. rodičovskej dovolenky,
1. mám pracovnú zmluvu s dobou určitou na zastupovanie počas MD bez uvedeného konkrétneho dátumu (kolegyňa mala nastúpiť 3.12.2011)
2. S kolegyňou na MD firma ukončila pracovný pomer dohodou ku dňa 30.11.2011
3. Ja som s firmou nepodpisovala žiadny dodatok o predĺžení pr. pomeru resp. žiadnu novú pr. zmluvu
Chcem ukončiť pr. pomer, resp. nechcem ho predlžovať, ukončenie k dátumu 30.11.2011 alebo 2.12.2011.
Avšak na personálnom úseku mi tvrdia, že za podmienok vyššie spomínaných sa mi automaticky doba predlžuje na neurčitú a keď chcem ukončiť pr. pomer musím dať normálnu výpoveď s výpovednou lehotou.
Iný zdroj mi tvrdí, že keď chcem ukončiť pr. pomer za týchto podmienok nemusím nič písať len neprídem do práce.
Neviem ako sa mám voči firme zachovať – poprosím o radu.
Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    vlnka111 Pozri príspevok
    Dobrý deň,
    som zamestnaná na zastupovanie počas materskej resp. rodičovskej dovolenky,
    1. mám pracovnú zmluvu s dobou určitou na zastupovanie počas MD bez uvedeného konkrétneho dátumu (kolegyňa mala nastúpiť 3.12.2011)
    2. S kolegyňou na MD firma ukončila pracovný pomer dohodou ku dňa 30.11.2011
    3. Ja som s firmou nepodpisovala žiadny dodatok o predĺžení pr. pomeru resp. žiadnu novú pr. zmluvu
    Chcem ukončiť pr. pomer, resp. nechcem ho predlžovať, ukončenie k dátumu 30.11.2011 alebo 2.12.2011.
    Avšak na personálnom úseku mi tvrdia, že za podmienok vyššie spomínaných sa mi automaticky doba predlžuje na neurčitú a keď chcem ukončiť pr. pomer musím dať normálnu výpoveď s výpovednou lehotou.
    Iný zdroj mi tvrdí, že keď chcem ukončiť pr. pomer za týchto podmienok nemusím nič písať len neprídem do práce.
    Neviem ako sa mám voči firme zachovať – poprosím o radu.
    Ďakujem
    PP máš na dobu určitú, kedže pracovníčka, ktorej miesto zastpuješ nenastúpi, môžeš skončiť PP dobou určitou a to dátumom, kedy ona skončila PP. Tým, že ona nenastúpi, sa PP automaticky nepredlžuje. Na predlženie je potrebný súhlas obidvoch strán.
    0

    Ukončenie pr. pomeru

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka