Ked oznamis zamestnavatelovi tehotenstvo (pisomne, s kopiou tehotenskej knizky) pred koncom vypovednej doby, tvoj PP neskonci skoncenim povodnej vypovednej doby, ale budes chranena este pocas tehotenstva, nasledne pocas MD aj pocas RD, ak ich zaciatky pisomne oznamis zamestnavatelovi najneskor mesiac pred nastupom.
Cize tvoja povodna vypoved bude platna, ale PP skonci az poslednym dnom RD, cize v den, kedy dieta bude mat 3 roky.
Plati totiz
Zákaz výpovede
§ 64
....
(2) Ak je zamestnancovi daná výpoveď pred začiatkom ochrannej doby tak, že by výpovedná doba mala uplynúť v ochrannej dobe, pracovný pomer sa skončí uplynutím posledného dňa ochrannej doby okrem prípadov, keď zamestnanec oznámi, že na predĺžení pracovného pomeru netrvá.
a tato ochranna doba sa vzahuje na tehotenstvo, MD aj RD.
(je to ina ochranna doba ako 8 mesacna po ukonceni PP)