Pri úhrade za rekreačné, zdravotnícke, športové zariadenie a pod. sa musí postupovať tak, že zamestnávateľ si toto zariadenie, resp. poskytované služby prenajme od majiteľa zariadenia a úhrada za zariadenie ide priamo majiteľovi.
Čiže pozor, neriešte to formou preplatenia účtov zamestnancovi- ak zamestnávateľ preplatí zamestnancovi jeho účty za zariadenie, bude sa to posudzovať ako zdaniteľný príjem, ktorý sa musí zamestnancovi zahrnúť do základu dane – a potom musí sa odviesť aj daň aj odvody.
http://blog.etrend.sk/mihalblog/2010...ve-tipy-20111/