Katy a R Podľa mňa by si klamala
... a je ten údaj vlastne dôležitý pre nejaký výpočet
Myslím že nie, ak je odmeňovaný mesačnou mzdou, patrí mu za tento deň mzda a keď je odmeňovaný časovou, náhrada mzdy. Píšem tam vždy posledný pracovný deň pred začiatkom PN, a ak čerpá dovolenku alebo je sviatok tak to tam napíšem a ešte mi to ani raz nevrátili.
Na výpočet dávky to nemá žiadny vplyv, iba ak by tam bolo neplatené volno alebo absencia. RLFO s oznámením o prerušení sa v SP nemusí dostať včas do tej "správnej" kancelárie.