Prepočítavala si to správne, ak si stravné vyplácala v tej mene, v ktorej im skutočne patrilo. Napríklad, ak mali zamestnanci nárok na stravné v CZK a aj ste im vyplatili CZK, tak prepočítavaš správne.
Uvedený § sa vzťahuje na prípad, že by ste sa so zamestnancami dohodli na vyplatení v inej mene. T.j. mali by nárok na CZK a dohodli by ste sa na vyplatení v EUR. Vtedy by si prepočítavala CZK kurzom z prvého dňa v mesiaci.