Ak zamestnavatel zavrie prevadzku a nenaplanoval vam dovolenky pol dna 2 tyzdne dopredu, po spravnosti by vam mal 4 hodiny zaplatit ako prekazku v praci na strane zamestnavatela.
Ak s dovolenkou suhlasite, moze ju dat, ale len 4 hodiny, ked dalsie 4 pracujete.