Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Vedenie sa rozhodlo, že zamestnancom dá pred Vianocami poukážky na nákup BILLA. Predpokladám, že ich bude treba zamestnancom zdaniť, ale chcem sa opýtať, kto má s tým skúsenosť, či im treba dať podpísať prevzatie poukážky a či je možné na úhradu poukážok použiť sociálny fond. Predpokladám, že to bude treba kvalifikovať ako nejakú odmenu, ktorú klasicky zdaním s ostatnými príjmami vo mzde.
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Vedenie sa rozhodlo, že zamestnancom dá pred Vianocami poukážky na nákup BILLA. Predpokladám, že ich bude treba zamestnancom zdaniť, ale chcem sa opýtať, kto má s tým skúsenosť, či im treba dať podpísať prevzatie poukážky a či je možné na úhradu poukážok použiť sociálny fond. Predpokladám, že to bude treba kvalifikovať ako nejakú odmenu, ktorú klasicky zdaním s ostatnými príjmami vo mzde.
My sme tento mesiac dostali relax lístky v hodnote 500 SKK a na výplatnej páske to máme ako príspevok zo soc. fondu na regenráciu pracovnej sily a je to zdanené ako nepeňažný príjem. Prevzatie poukážok sme podpisovali, určite si to nechaj potvrdiť aj Ty, aby niekto neskôr náhodou nepoprel prevzatie.
Vedenie sa rozhodlo, že zamestnancom dá pred Vianocami poukážky na nákup BILLA. Predpokladám, že ich bude treba zamestnancom zdaniť, ale chcem sa opýtať, kto má s tým skúsenosť, či im treba dať podpísať prevzatie poukážky a či je možné na úhradu poukážok použiť sociálny fond. Predpokladám, že to bude treba kvalifikovať ako nejakú odmenu, ktorú klasicky zdaním s ostatnými príjmami vo mzde.
Ak to obstaráte zo sociálneho fondu, potom to bude príspevok zo SF/nepeňažný príjem a nie "odmena". Určite zdaniť treba.
Aj ja sa pripájam k poďakovaniu. Len ste si istí, že sa také poukážky môžu čerpať zo sociálneho fondu? Neporušili sme Zákon o sociálnom fonde? My sme tiež dávali zamestnancom poukážky /aj vlani/, ale nikde som sa nedopátrala, či sa to môže. Ak sme dávali poukážky v hodnote 800,- Sk, tak to dám v mzdách ako príspevok zo soc.fondu v sume 800,- Sk?Prosím o odpoveď. Vďaka.
Aj ja sa pripájam k poďakovaniu. Len ste si istí, že sa také poukážky môžu čerpať zo sociálneho fondu? Neporušili sme Zákon o sociálnom fonde? My sme tiež dávali zamestnancom poukážky /aj vlani/, ale nikde som sa nedopátrala, či sa to môže. Ak sme dávali poukážky v hodnote 800,- Sk, tak to dám v mzdách ako príspevok zo soc.fondu v sume 800,- Sk?Prosím o odpoveď. Vďaka.
Robím výplaty a teraz si uvedomujem, že keď poukážky uvediem vo výplate ako odmenu, respektíve príspevk zo soc. fondu a zdaním to, v konečnom vyúčtovaní zamestnancom dám menej, pretože som ku základu dane pripočítala hodnotu poukážky, t.j. 500 Sk. Ale ja som im dala 500 Sk v čistom, nemala by som hodnotu poukážky v hrubom povýšiť o sumu dane?
Robím výplaty a teraz si uvedomujem, že keď poukážky uvediem vo výplate ako odmenu, respektíve príspevk zo soc. fondu a zdaním to, v konečnom vyúčtovaní zamestnancom dám menej, pretože som ku základu dane pripočítala hodnotu poukážky, t.j. 500 Sk. Ale ja som im dala 500 Sk v čistom, nemala by som hodnotu poukážky v hrubom povýšiť o sumu dane?
AK hodnota poukážky je 500.- tak základ dane je 500.-, daň musia zaplatiť zamestnanci, Čiže majú 500.- korunovú poukážku za 95 korún(daň).
Jasné, už mi to došlo. Dostanem niečo v hodnote 500 Sk ale zaplatím za to 95 Sk. Vďaka Vám " moji rádcové" . Som na tom lepšie, ako kráľ z rozprávky Pyšná prncezná:p . Jana
Robím výplaty a teraz si uvedomujem, že keď poukážky uvediem vo výplate ako odmenu, respektíve príspevk zo soc. fondu a zdaním to, v konečnom vyúčtovaní zamestnancom dám menej, pretože som ku základu dane pripočítala hodnotu poukážky, t.j. 500 Sk. Ale ja som im dala 500 Sk v čistom, nemala by som hodnotu poukážky v hrubom povýšiť o sumu dane?
Základ dane je 500,- Sk, teda žiadne navýšenie. Nezabudni vo výplate urobiť zrážku v čistom /nakoľko si im to už vyplatila/.