Zavrieť

Porady

Odvody z dohody o BPŠ

Aké sú odvody do SP za študenta SŠ 20 ročný, ktorý je u nás zamestnaný na dohodu o brigádnickej práci študentov,s pravidelným príjmom a má potvrdenie o návšteve strednej školy.
Ďakujem!
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Odkedy je uzatvorená DoBPŠ ? Podpísal odvodové zvýhodnenie, ak ano - kedy ? Doplň výšku príjmu.

    olilinka je offline (nepripojený) olilinka

    olilinka
    DoBPŠ uzatvorená od 1.1.2013, podpísal pri nástupe, výška príjmu od 30,- do 60,- EUR/ mesačne
    Ďakujem

    olilinka je offline (nepripojený) olilinka

    olilinka
    Zároveň sa chcem opýtať, či podľa zákona o DBPŠ sa dá posudzovať aj študent SŠ, ktorý má viac ako 18 rokov?
    janako áno

    Najka je offline (nepripojený) Najka

    Najka
    ahojte, mám 3 študentov na dohodu od r.2012. Príjem je dohodnutý za odpracovanú hodinu a splatný 10. nasledujúci mesiac. Od januára som ho znova prihlásila ako DoBČ s pravidelným príjmom a výnimkou. Teraz mi dali dochádzku a jeden z nich nemá nič odpracované. Čo s tým?

    londay je offline (nepripojený) londay

    londay
    Dobrý deň,
    máme dohodára - študenta ktorý pracuje na základe dohody o brigádnickej práci študenta, je žiak strednej školy a má 19 rokov, odmena za 01/2013 je 275 €, z odmeny bude platiť len starobné a invalidné poistenie ? Ešte mi nie je jasné akú hranicu použijem pri výpočte VZ pri platení odovodv 66 € alebo 155 € ? Ďakujem.

    janako je offline (nepripojený) janako

    janako
    londay Pozri príspevok
    Dobrý deň,
    máme dohodára - študenta ktorý pracuje na základe dohody o brigádnickej práci študenta, je žiak strednej školy a má 19 rokov, odmena za 01/2013 je 275 €, z odmeny bude platiť len starobné a invalidné poistenie ? Ešte mi nie je jasné akú hranicu použijem pri výpočte VZ pri platení odovodv 66 € alebo 155 € ? Ďakujem.
    do 18 rokov - oslobodený je príjem do 66 Eur
    do 26 rokov - oslobodený je príjem do 155 Eur

    V prípade, že podpísal výnimku z dôchodkového poistenia, príjem do 155,- Eur je oslobodený od dôchodkového a invalidného poistenia. Odvody na DP a IP sa počítajú zo sumy, ktorá prekračuje 155 Eur. /v tvojom prípade zo sumy 120,- Eur/

    janako je offline (nepripojený) janako

    janako
    Najka Pozri príspevok
    ahojte, mám 3 študentov na dohodu od r.2012. Príjem je dohodnutý za odpracovanú hodinu a splatný 10. nasledujúci mesiac. Od januára som ho znova prihlásila ako DoBČ s pravidelným príjmom a výnimkou. Teraz mi dali dochádzku a jeden z nich nemá nič odpracované. Čo s tým?
    Keď nič neodpracoval, nemohol ani nič zarobiť. Vo výkaze bude mať VZ nulový.

    Katka1010 je offline (nepripojený) Katka1010

    Katka1010
    prosim Vas mozem mat v mesiaci viac dohod o brigadnickej praci studenta a iba u jednej podpisem cestne vyhlasenie na vynimku?

    janako je offline (nepripojený) janako

    janako
    Katka1010 Pozri príspevok
    prosim Vas mozem mat v mesiaci viac dohod o brigadnickej praci studenta a iba u jednej podpisem cestne vyhlasenie na vynimku?
    Správne, môžeš mať viac DoBPŠ, ale len pri jednej dohode môžeš mať podpísanú žiadosť na výnimku z dôchodkového poistenia.

    Lucia Lafkova je offline (nepripojený) Lucia Lafkova

    Lucia Lafkova
    Dobrý deň,ja sa chystám na dovolenku 2 týždne v mesiaci júl. Zoberieme brigádnika na DoBP študenta. Dohoda by mala byť od 15.07.2013 do 26.07.2013 alebo ak mi to zamestnávateľ neschváli tak od 22.07.2013 do 31.07.2013. Brigádník by mal byť platený vo výplatnom termíne zamestnávateľa, t.j. do 30 dňa nasledujúceho mesiaca. Neviem či správne dedukujem ide o brigádnika kt. bude mať pravidelný mesačný príjem alebo ako to vlastne je??

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.