Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Zamestnávateľ mi dlhuje stravné lístky.
Neviem, či moja otázka patrí do tejto sekcie,ale vedel by mi niekto odpovedať na otázku: Predchádzajúci zamestnávateľ mi dlhuje stravné lístky za 13 odpracovaných dní za 09/08 a doposiaľ mi ich neposlal ani nepreplatil. Na moje otázky, kedy ich dostanem, sa vždy nejako vyhovoril, že už sú "objednané" a pod. Dá sa v takomto prípade dosiahnuť aby mi ich preplatil/poslal?? existuje prípadne nejaký zákon alebo kontrolný orgán na ktorý by som sa mohla odvolať?? Za radu ďakujem.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času Jedine rozsudok súdu má tú právnu silu donútiť ho poskytnúť ti dlžné stravné lístky, ale môžeš na neho poslať kontrolu z IP. Tí síce nemajú právomoc niečo prikázať, ale v prípade, že došlo k porušeniu ZP, tak mu môžu napariť pokutu. A niekedy stačí, len že pošleš podnet na IP, vtedy sa zamestnávatelia zvyknú sami rozhýbať.
Zo zákona, konkrétne §152 ZP, u dohodárov nárok na zabezpečenie stravovania nie je.
tinka.to 
... napíš mail na Ministerstvo práce, soc. vecí a rodiny... za pokus nič nedáš, nahlásiš ho a pošli mu tam kontrolu... prípadne i daňovú :-))
pripajam sa k danej teme, mam narok na stravne listky ked pracujem na dohodu? lebo co som robil v jednej firme tak dali mi aspon 1/4 tak teraz neviem ci to zalezi od stanov alebo od dobrej vole:-) pekny den
Daytona
V pripade dohody je, ak to bolo v dohode dohodnute:-) Tieto veci kontroluje inspektorat prace. Pre istotu zamestnavatela vyzvy pisomne, aby si mala o tom nejaky doklad. Cez sud by som to ja osobne asi velmi neriesila - trva to dlho, mas s tym vela starosti a moze to vyjst drahsie ako tie listky. Skor by som skusila ten inspertorat prace.
Zamestnávateľ mi dlhuje stravné lístky.
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
