Zamestnávateľ je oprávnený použiť kontrolné mechanizmy, oprávňuje ho na to § 13 ods. 4 Zákonníka práce.
Zamestnávateľ je ale povinný prerokovať ich použitie so zástupcami zamestnancov (čo neznamená, že by zástupcovia zamestnancov tieto mechanizmy schvaľovali alebo že by bol potrebný ich súhlas).

Pokiaľ zamestnávateľ zavádza kontroly bez prerokovania so zástupcami zamestnancov, porušuje zákon. Domnievam sa, že kontrola dodržiavania vyššie popísaných obmedzení podľa ZP je v kompetencii Inšpektorátu práce.

Je to v poriadku. Ak ťa raz zamestnávateľ platí za prácu, má právo ťa kontrolovať. Kontrola, či pracuješ a či pracuješ tak ako máš, nie je teror.
Ak chceš mať len zamestnanie, ale nepracovať, budeš si musieť nájsť iného zamestnávateľa.

Pytal si sa zamestnavatela na dovod? Je to trvaly stav? Nie je to docasna uloha za ucelom dokumentacie pracovnych procesov pri vyrobe a nasledne vypracovanie optimalizacie vyroby ci posudenie rizik z hladiska BOZP?

Nic z tebou popisovaného nie je v rozpore so zakonom. Dokonca je to normalne a pre zamestnávateľa veľmi dôležité. A ty si ešte nikde predtým nerobil, keď si sa nestretol so vzťahom nadriadený vs. podriadený? Nadriadený je zodpovedný za výkon a ma dohliadať a kontrolovať svojich podriadených. Ak sa ti zdá, že to niekedy nebolo také intenzívne, s najväčšou pravdepodobnosťou je to reakcia na prístup k práci určitého zamestnanca ci zamestnancov. A muselo sa pristúpiť k zintenzivneniu kontroly. Keď budeš raz mat pod sebou ľudí, tak pochopíš.

Našla by som si nové "normálne" zamestnanie. Nevedela by som pracovať pod kamerou. Nie že by som sa zašívala, ale uráža ma kamera na pracovisku.

Šikana a psychický nátlak na pracovisku je niečo iné, toto aj keď sa nám to nepáči má právo kontrolovať svojich zamestnancov buď osobne alebo ním povereným zamestnancom. Ak ste oboznámení, že sú na pracovisku kamery a je vykonávaný záznam tak je to v poriadku. Vy aspoň viete kto ten bonzák je, ale sú zamestnávatelia, ktorí majú tichých bonzákov medzi ostatnými zamestnancami

Ja som za socializmu chodila na letné brigády. Tiež tam mali takých úkolovkárov. Ja som to však nevedela a bola som zvozená stálymi zamestnancami, že im kazím normy. Tiež ma tak sledovali a prácu, ktorú som mala naplánovanú na celý deň som mala hotovú už o 11. Ale naučila som sa poslúchať starších a už to bolo v pohode