Zavrieť

Porady

pracovne oblecenie alebo osobny priplatok?

Ustna otazka veduceho na zamestnancov- chcete radšej pracovne oblečenie alebo osobny priplatok, Osobny už bol skrateny a dany na podpis zamestnancom na polovicu. Ako reagovať ? Oblečenie je zo zakona povinný dať zamestnavateľ ale osobny nie . Chce poradiť kamaratka, ale radšej sa spýtam povolanejších viac hláv viac rozumu. Ďakujem za akykoľvek podnet je to súrne. Takeé šetrenie je až do neba volajúce ......
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    judita1971 je offline (nepripojený) judita1971

    judita1971
    otázka všeobecná, o akých zamestnancov sa jedná ? pracovné oblečenie - správnejšie ochranné pracovné pomôcky a pracovné odevy, obuv - sú na to vyhlášky - oblasť BOZP - kto na čo má nárok a za akú dobu, zamestnávateľ má mať vypracovanú smernicu. sú to učitelia, učitelia chémie, fyziky, pestovateľských prác, upratovačky, školník, kuchárky ?

    willma je offline (nepripojený) willma

    willma
    V zmysle Zákona o BOZP je zamestnávateľ povinný poskytnúť zamestnancovi OOPP a nesmie to riešiť finančnou náhradou.

    pracovne oblecenie alebo osobny priplatok?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.