Kejka, nevidím dôvod na to, aby zam-c informoval zam-ľov o tom, že má aj iný PP, pokiaľ jeho prac. náplň je iná ako prac. náplň u iného zam-ľa a druhý PP nijako neovplyvňuje prácu u prvého zam-ľa. Takže o konkurenčnom charaktere práce nemôže byť ani reči, kuk § 83 ZP.
A o poistnom ani nehovorím. Túto info by jeden zo zam-ľov akože na čo mal? Jedine z dôvodu OP na ZP. Ono by sa to aj tak dorovnalo pri RZZP. Čo sa týka poistného na SP, tak to je vec zam-ca, ak prekročí jeho príjem max. VZ. Zam-c si to rieši sám so SP.
§ 83
Výkon inej zárobkovej činnosti
(1) Zamestnanec môže popri svojom zamestnaní vykonávanom v pracovnom pomere vykonávať inú zárobkovú činnosť, ktorá má k predmetu činnosti zamestnávateľa konkurenčný charakter, len s predchádzajúcim písomným súhlasom zamestnávateľa. Ak sa zamestnávateľ nevyjadrí do 15 dní od doručenia žiadosti zamestnanca, platí, že súhlas udelil.