Zavrieť

Porady

Ako zaviazať zam-ca zotrvať v PP po zaškolení?

Piatich zamestnancov vysielame na pracovnú cestu spojenú so získaním praktických skúseností, teda zaškolením na nový projekt. 3 mesiace zotrvajú v zahraničí, v materskej pobočke. To znamená nemalé finančné výdavky pre zamestnávateľa.

Existuje nejaká možnosť ako zaviazať zamestnanca zotrvať v pracovnom pomere nejakú dobu po návrate zo školenia?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Peter S. je offline (nepripojený) Peter S.

    Večný študent práva :), tvorca komentárov k zákonom a školiteľ. ...viac Peter S.
    áno, podľa § 155 zákonníka práce odsek. 5

    (1) Zamestnávateľ môže so zamestnancom uzatvoriť dohodu, ktorou sa zamestnávateľ zaväzuje umožniť zamestnancovi zvýšenie kvalifikácie poskytovaním pracovného voľna, náhrady mzdy a úhrady ďalších nákladov spojených so štúdiom, a zamestnanec sa zaväzuje zotrvať po skončení štúdia u zamestnávateľa určitý čas v pracovnom pomere alebo mu uhradiť náklady spojené so štúdiom, a to aj vtedy, keď zamestnanec skončí pracovný pomer pred skončením štúdia. Dohoda sa musí uzatvoriť písomne, inak je neplatná.

    (2) Dohoda podľa odseku 1 musí obsahovať
    a) druh kvalifikácie a spôsob jej zvýšenia,

    b) študijný odbor a označenie školy,

    c) dobu, po ktorú sa zamestnanec zaväzuje zotrvať u zamestnávateľa v pracovnom pomere,

    d) druhy nákladov a ich celkovú sumu, ktorú bude zamestnanec povinný uhradiť zamestnávateľovi, ak nesplní svoj záväzok zotrvať u neho v pracovnom pomere počas dohodnutej doby.

    (3) Celková dohodnutá doba zotrvania v pracovnom pomere nesmie prekročiť päť rokov. Ak zamestnanec splní svoj záväzok iba sčasti, povinnosť nahradiť náklady sa pomerne zníži.

    (4) Do doby zotrvania v pracovnom pomere sa nezapočítava čas
    a) výkonu mimoriadnej služby v období krízovej situácie alebo alternatívnej služby v čase vojny a vojnového stavu,

    b) materskej dovolenky a rodičovskej dovolenky podľa § 166,

    c) neprítomnosti v práci z dôvodu výkonu nepodmienečného trestu odňatia slobody a väzby, ak došlo k právoplatnému odsúdeniu.

    (5) Zamestnávateľ môže so zamestnancom uzatvoriť dohodu podľa odseku 2 aj pri prehlbovaní kvalifikácie, ak predpokladané náklady dosahujú aspoň 1700 eur. V týchto prípadoch nemožno zamestnancovi uložiť povinnosť prehlbovať si kvalifikáciu.

    Zuzana B. je offline (nepripojený) Zuzana B.

    Zuzana B.
    Môžem teda považovať toto školenie za prehĺbenie kvalifikácie? A keď momentálne pri spísaní tejto dohody nie je možné vyčísliť presné náklady súvisiace so školením, môžem tam uviesť len druh nákladov, ktoré bude musieť zam-teľovi zam-nec nahradiť v prípade ak nezotrvá v PP podľa dohody?

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Zuzana B. Pozri príspevok
    Môžem teda považovať toto školenie za prehĺbenie kvalifikácie? A keď momentálne pri spísaní tejto dohody nie je možné vyčísliť presné náklady súvisiace so školením, môžem tam uviesť len druh nákladov, ktoré bude musieť zam-teľovi zam-nec nahradiť v prípade ak nezotrvá v PP podľa dohody?
    Pozri si bod 5.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Zuzana B. Pozri príspevok
    Áno, čítala som ho, predpokladané náklady prevýšia sumu 1700 eur.
    Potom uvedieš druh nákladov a celkovú sumu náhrad, tá sa nemusí rovnať skutočnej výške nákladov.

    Ako zaviazať zam-ca zotrvať v PP po zaškolení?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.