Indeed Ja som bol zamestnaný v ČR jeden mesiac a ked som to chcel nahlásiť v svojej ZP , tak mi povedali, že ich to nezaujíma, že oni to nemajú ako zistiť, kto je kde zamestnaný....
V ramci EU nesmies byt zdravotne poisteny sucasne v 2 krajinach.
Takze ak to bol TPP, v CR za teba platili ZP, mal si povinnost sa na SK zo ZP odhlasit.
Povinnost si is nesplnil, a keby daco, zodpovednost nesies ty, lebo "povedali mi, ze ich to nezaujima" sa dost blbo dokazuje ...
To neplati ak v CR pracujes napr. na dohodu, z ktorej sa neplati ZP.