Pracujem na dohodu o pracovnej činnosti podľa ktorej mám pracovať v utorky a štvrtky. Po dohode so zamestnávateľom môžem pracovať v iné dni, len v mesačnom výkaze musím uvádzať že som pracovala v utorok a vo štvrtok ako je to v dohode. Mám nastúpiť do novej práce, kde mi budú smeny vychádzať aj na utorky a štvrtky, môžem aj naďalej ostať pracovať na tú dohodu?
ZOBUĎ SA!