Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Mám nárok na dávku v nezamestnanosti?
Dobrý deň,
od 1.6.2013 do 1.12.2014 som bola zamestnaná na mieste, na vytvorenie ktorého bol zamestnávateľovi poskytnutý príspevok na vytvorenie pracovného miesta pre mladých, a mňa nastúpením na toto miesto vyradili z evidencie na ÚP, kde som bola evidovaná od skončenia školy viac ako 24 mesiacov, čiže dlhodobo.
Od 1.10.2014 pracujem už na inom mieste. Čiže dva mesiace som mala súbežne dve zamestnania (to prvé už len pro forma, aby zamestnávateľ nemusel vrátiť príspevok, čo dostal od ÚP).
Obe zmluvy boli na dobu určitú.
Chcela by som poprosiť niekoho, kto sa v tom vyzná, aby mi povedal, či spĺňam nárok na vznik dávky v nezamestnanosti, ak by som teraz chcela ukončiť pracovný pomer, ktorý trvá od 1.10.2014.
Na stránke sociálnej poisťovne som to nezistila, nakoľko je tam nejaká podmienka, ktorej celkom nerozumiem. Konkrétne s evidenciou na ÚP a vyradením vznikom pracovného pomeru a poistením v nezamestnanosti plateným iba z pracovného pomeru (neviem, či dva PP sú v poriadku).
Vopred ďakujem.
od 1.6.2013 do 1.12.2014 som bola zamestnaná na mieste, na vytvorenie ktorého bol zamestnávateľovi poskytnutý príspevok na vytvorenie pracovného miesta pre mladých, a mňa nastúpením na toto miesto vyradili z evidencie na ÚP, kde som bola evidovaná od skončenia školy viac ako 24 mesiacov, čiže dlhodobo.
Od 1.10.2014 pracujem už na inom mieste. Čiže dva mesiace som mala súbežne dve zamestnania (to prvé už len pro forma, aby zamestnávateľ nemusel vrátiť príspevok, čo dostal od ÚP).
Obe zmluvy boli na dobu určitú.
Chcela by som poprosiť niekoho, kto sa v tom vyzná, aby mi povedal, či spĺňam nárok na vznik dávky v nezamestnanosti, ak by som teraz chcela ukončiť pracovný pomer, ktorý trvá od 1.10.2014.
Na stránke sociálnej poisťovne som to nezistila, nakoľko je tam nejaká podmienka, ktorej celkom nerozumiem. Konkrétne s evidenciou na ÚP a vyradením vznikom pracovného pomeru a poistením v nezamestnanosti plateným iba z pracovného pomeru (neviem, či dva PP sú v poriadku).
Vopred ďakujem.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
1
Podmienku na nárok splnaš. Máš v posledných troch rokoch730 dní poistenia.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Mária27 |
Budeš mať nárok na dávku v nezamestnanosti.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Mária27 |
Mám nárok na dávku v nezamestnanosti?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 06.04.11
- Príspevkov: 20, Posledný príspevok: 23.02.10
- Príspevkov: 12, Posledný príspevok: 13.04.09
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 24.02.09
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 24.02.09
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
14% by moho byt zdravotne poistenie zamestnavatel+ zamestnanec, na vsetky odvody to nesedi, ale informacia "nejakych" tiez nie je uplne presna. Vsetky odvody za zamestnanca su 13,4%.
Vyplatne pasky si mala dostavat.
Ani potvrdenie o prijme z toho obdobia nemas?
Vies aspon hrubu a cistu mzdu v nejakom konkretnom mesiaci?
Tam je uvádzaná hrubá mzda a koľko bolo z môjho príjmu zaplatené na sociálne a zdravotné poistenie. Takže ak je to tam, znamenalo by, že to platili?
Ospravedlňujem sa za tých 14%, zle som si pamätala, chcelo to byť približne.
A tiež viem, že som mala dostávať výplatné pásky, ale bola som rada, že mám nejakú ozajstnú prácu po toľkom čase.
A teda asi mi nezostáva nič iné, len si to overiť v sociálnej poisťovni.
A v potvrdení mám vyplnené sociálne poistenie (zabezpečenie), nie je tam nula. Ďakujem veľmi pekne