Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Mam zamestnanca, ktorý je poberateľom plného invalidného dôchodku (nad 70%) a zároveň je u nás zamestnaný. Začal maródovať od 7. 3. 2007. Bude mať nárok na nemocenské počas dočasnej pracovnej neschopnosti, keďže od 1. 8. 2006 neplatí odvody na nemocenské poistenie? Vopred ďakujem...
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Mam zamestnanca, ktorý je poberateľom plného invalidného dôchodku (nad 70%) a zároveň je u nás zamestnaný. Začal maródovať od 7. 3. 2007. Bude mať nárok na nemocenské počas dočasnej pracovnej neschopnosti, keďže od 1. 8. 2006 neplatí odvody na nemocenské poistenie? Vopred ďakujem...
Na nemocenské nárok mať nebude, ale za prvých 10 kalendárnych dní PN dostane náhradu príjmu.