Zavrieť

Porady

dočasná pracovná neschopnosť

Mam zamestnanca, ktorý je poberateľom plného invalidného dôchodku (nad 70%) a zároveň je u nás zamestnaný. Začal maródovať od 7. 3. 2007. Bude mať nárok na nemocenské počas dočasnej pracovnej neschopnosti, keďže od 1. 8. 2006 neplatí odvody na nemocenské poistenie? Vopred ďakujem...
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    vrbovnica Pozri príspevok
    Mam zamestnanca, ktorý je poberateľom plného invalidného dôchodku (nad 70%) a zároveň je u nás zamestnaný. Začal maródovať od 7. 3. 2007. Bude mať nárok na nemocenské počas dočasnej pracovnej neschopnosti, keďže od 1. 8. 2006 neplatí odvody na nemocenské poistenie? Vopred ďakujem...
    Na nemocenské nárok mať nebude, ale za prvých 10 kalendárnych dní PN dostane náhradu príjmu.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    vrbovnica Pozri príspevok
    takže za prvých 10 kalendárnych dní PN platíme my ako zamestnávateľ?
    Samozrejme, že ak PN netrvala 10 dní, tak iba dni jej trvania.

    dočasná pracovná neschopnosť

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.