Poraďáci, keďže ja som s tým, ešte nestretla, tak by som rada vedela váš názor na takýto problém. Zamestnanci majú riadne zabezpečené stravovanie v závodnej jedálni. Zamestnávateľ im chce dať na koniec roka ako odmenu vo forme nepeňažného príjmu stravné lístky v určitej hodnote. Ja osobne som dostávala rôzne darčekové poukážky, ale nikdy nie stravné lístky. Teraz si nie som istá, či to potom môžem účtovať ako nepeňažný príjem, alebo sa to má chápať ako stravné nad limit. Prosííííííím pomôžte dosť nám to súri, keďže o pár dní máme výplaty.
Ďakujem