Dobrý deň, zamestnanec mal absenciu a 31.05.2014 mu už skončil aj prac. pomer v našej firme ale nie za hrubé porušenie prac. disciplíny ale uplynutím výpovednej doby. Potrebujem mu teraz vystaviť zápočtový list a ELDZ a neviem presne že ako budú vyzerať. Viem že v ELDZ mu tie dni absencie nemam zarátať, ale teda aj v zápočtovom liste tiež nemajú byť?? Ďakujem