mtd1 Ahojte poradaci ,
potrebovala by som poradit :
- zamestnanec ma nevycerpanu dovolenku este z r. 2011. Do konca roku 2012 ju nestihne vycerpat. Zamestnanec je zaroven majitelom a nema zaujem dovolenku cerpat ani fiktivne pretoze z cestakov ma omnoho vacsi uzitok. Pracovny pomer dalej pokracuje v r.2013.
Co sa v takomto pripade deje s dovolenkou z r. 2011?
Musi byt preplatena alebo jednoducho prepadne?
Vopred dakujem za radu.
Preplatiť sa v zásade dovolenka nedá, len pri skončení PP. To však nie je jeho prípad, dá sa prakticky preplatiť len to, čo presahuje 4 týždne. Tak, ako už uviedla Kejka.
Prepadnutie dovolenky, kde zamestnáv. neurčil nástup na ňu, je legitímne.