kejsy22 a je potrebné zamestnancovi na takúto jeho žiadosť odpovedať, ale stačí teda spísať len Dohodu o skončení PP a jeho žiadosť si k tomu len priložiť?
Aspoň ústne by bolo vhodné, aby vedel, či zamestnávatel so skončením prac.pomeru dohodou súhlasí.
Dohodu o skončení prac.pomeru môžete uzatvoriť hneď po doručení žiadosti od zamestnanca. Pracovný pomer potom skončí dohodnutým dňom (aj v prípade,ak by zamestnanec pred týmto termínom napr. začal PN-ku).