Aké by to malo preňho nevýhody? Okrem toho, že mne ako účtovníčke by už platil viac
)) Momentálne platí minim. odvody do SP, do ZP neplatí nič, keďže je ZŤP. V sročke by sa musel zamestnať na PZ? Teda by si platil odvody z minim. mzdy, čo
by teda bolo približne rovnako. Alebo by stačilo, aby mal vyplatenú odmenu ako konateľ? Ale ak by nemal iných zamestnancov ako by to bolo? Mohol by ako FO fakturovať vlastnú prácu svojej sročke? Ako to v takýchto prípadoch funguje? Ďakujem....