Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Zamestanec , ktorý bol prepustený urobil chyby v roku 2011 za ktoré mi prišli z danového úradu pokuty. Je nejaka cesta,kotrá mi umožní od neho tieto pokuty vymáhať? Ďakujem
Naposledy upravil taiko : 01.10.14 at 07:07
skovcoPokial islo o jeho nedbanlivost, tak asi ano ( do istej obmedzenej miery podla zakona). Myslim si ze zamestnanec pristane na nejaku kompromisnu dohodu ak bude hrozit sud :
v kazdom pripade tu je ponaucenie ze si treba vyberat schopnych zamestnancov a nie tych najlacnejsich za kazdu cenu, pripadne dat robit dane poradcovi, ktory ma poistenie.
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Za účtovníctvo je zodpovedná spoločnosť - účtovná jednotka.
Ak zamestnanec nemal podpísanú nejakú dohodu o zodpovednosti za chyby (čo asi nemal), tak si myslím, že sa to vymôcť nedá. Okrem toho, sú to už tri roky...
http://www.epi.sk/Main/Default.aspx?...rticleId=34063
v kazdom pripade tu je ponaucenie ze si treba vyberat schopnych zamestnancov a nie tych najlacnejsich za kazdu cenu, pripadne dat robit dane poradcovi, ktory ma poistenie.