Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Anka, myslím že nikde v ZP nie je uvedené, že pri pracovnom pomere na dobu určitú nemôže byť dohodnutá skúšobná doba. My máme zaužívanú skúšobnú dobu pre všetkých nových zamestnancov, bez ohľadu na to, či sú prijatí na dobu určitú alebo neurčitú.
Je to vždy na dohode zamestnanca a zamestnávateľa, prípadne sa postupuje podľa vnútorného predpisu zamestnávateľa.
Zákaz dohodnutia sk. doby zakotvuje § 53 ods. 1 ZP, podľa ktorého sa žia-
kom stredného odb. učilišťa, odborného učilišťa alebo učilišťa, ktorý sa týmto
spôsobom pripravoval pre zamestnávateľa nemožno v prac. zmluve dohodnúť
sk. dobu.