Materská dovolenka sa považuje za výkon práce, ale v roku 2013 netrvala 60 prac.dní (vrát.sviatkov), preto ti nevznikol nárok na dovolenku za kal. rok, ale len nárok na dovolenku za odpracovaní dni - za každých celých 21 prac.dní 1/12 ročného nároku.
r.2014 - doplň presné obdobie materskej a rodičovskej dovolenky
Ak som dobre počítala, RD trvala 81 prac.dní, vrátane sviatkov. Nárok na dovolenku za rok 2014 sa krátiť nebude.
Naposledy upravil veronikasad : 30.03.15 at 12:39
Dopln udaje.