Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Ak má zamestnanec DVP 18.2.2015 - 30.3.2015 hod.mzda a odpracoval:
- február 5 dni.
- marec 10 dni
Aká povinnosť vyplýva voči ZP?
Je treba ho na ostatné dni odhlasovať zo ZP a ako platí odvody?
veronikasadje evidovaný na UP alebo dobrovolne nezamestnaný ?
martuľajeden evidovaný,
druhý dobrovoľne nezamestnaný - vyradený z úp
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Za uchádzačov o zamestnanie platí ZP za dni kedy nepracujú, štát (UP).
Dobrovolne nezamestnaný si za chýbajúce dni musí doplatiť preddavky z pomernej časti min. vymer.zíákladu - bez ohľadu na výšku príjmu z dohody.
martuľatakže v prípade, že nie je na ÚP, je jedno či má hod, mzdu, alebo mesačnú, platí za neodpracované dni z min. VZ áno? myslela som, že ak je mesačná mzda napr. 200,00 že z toho sa strhnú odvody celý mesiac, aby teda mal vykrytý celý mesiac....
veronikasadNemá vykrytý celý mesiac, aj keď by odmena bola 1000€ a odpracuje len 5 kal. dní, zvyšných 25 si musí zaplatiť z pomernej časti minima.
Pracuje súvisle celý týždeň, alebo len niektoré dni ? Lebo preddavky sa platia za kal.dni - nie pracovné, tak je dôležité či medzi odpracovanými dňami bol víkend.
martuľanie, pracoval po-pia.....a nebolo by lepšie v takomto prípade urobiť dovp na mesačnú mzdu 200,00 a v dochádzke by mal celý mesiac (teda okrem víkendov). vtedy by si sám platil iba za víkendy?
veronikasadAk bude mať takúto DoVP, tak preddavky ako samoplatitel platiť nebude. Len čo príp. kontrola z IP, keď ho nenájde na pracovisku a v dochádzke bude mať odpracovaný deň ?
martuľahm, zvážim.... a v tom prvom prípade, je potrebné nahlasovať ZP dni, kedy nepracoval?
veronikasadAno, odpracované dni nahlasuješ cez Oznámenie zamestnávatela. Termín je do konca nasl. kal.mesiaca, ale je dobré ho poslať spolu s mesačným výkazom.
martuľatu sa asi veľa vymýšľať nedá
- buď bude na hod. mzde a bude si platiť neodpracované dni (pomernú časť z 412,00 ?)
- alebo mesačná mzda napr. 200,00 riziko IP ak nebude na pracovisku v prípade že pracuje po-pia - platí za dni -víkend, tu nemusí byť min. 380,00?
- alebo spraviť PZ na 380,00 a platí vyriešené .....
alebo rozmýšľam zle?
druhý dobrovoľne nezamestnaný - vyradený z úp