Zavrieť

Porady

DVP a odvody ZP

Ak má zamestnanec DVP 18.2.2015 - 30.3.2015 hod.mzda a odpracoval:
- február 5 dni.
- marec 10 dni
Aká povinnosť vyplýva voči ZP?
Je treba ho na ostatné dni odhlasovať zo ZP a ako platí odvody?
veronikasad je evidovaný na UP alebo dobrovolne nezamestnaný ?
martuľa jeden evidovaný,
druhý dobrovoľne nezamestnaný - vyradený z úp
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Za uchádzačov o zamestnanie platí ZP za dni kedy nepracujú, štát (UP).
    Dobrovolne nezamestnaný si za chýbajúce dni musí doplatiť preddavky z pomernej časti min. vymer.zíákladu - bez ohľadu na výšku príjmu z dohody.
    7 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    martuľa takže v prípade, že nie je na ÚP, je jedno či má hod, mzdu, alebo mesačnú, platí za neodpracované dni z min. VZ áno? myslela som, že ak je mesačná mzda napr. 200,00 že z toho sa strhnú odvody celý mesiac, aby teda mal vykrytý celý mesiac....
    veronikasad Nemá vykrytý celý mesiac, aj keď by odmena bola 1000€ a odpracuje len 5 kal. dní, zvyšných 25 si musí zaplatiť z pomernej časti minima.
    Pracuje súvisle celý týždeň, alebo len niektoré dni ? Lebo preddavky sa platia za kal.dni - nie pracovné, tak je dôležité či medzi odpracovanými dňami bol víkend.
    martuľa nie, pracoval po-pia.....a nebolo by lepšie v takomto prípade urobiť dovp na mesačnú mzdu 200,00 a v dochádzke by mal celý mesiac (teda okrem víkendov). vtedy by si sám platil iba za víkendy?
    veronikasad Ak bude mať takúto DoVP, tak preddavky ako samoplatitel platiť nebude. Len čo príp. kontrola z IP, keď ho nenájde na pracovisku a v dochádzke bude mať odpracovaný deň ?
    martuľa hm, zvážim.... a v tom prvom prípade, je potrebné nahlasovať ZP dni, kedy nepracoval?
    veronikasad Ano, odpracované dni nahlasuješ cez Oznámenie zamestnávatela. Termín je do konca nasl. kal.mesiaca, ale je dobré ho poslať spolu s mesačným výkazom.
    martuľa tu sa asi veľa vymýšľať nedá
    - buď bude na hod. mzde a bude si platiť neodpracované dni (pomernú časť z 412,00 ?)
    - alebo mesačná mzda napr. 200,00 riziko IP ak nebude na pracovisku v prípade že pracuje po-pia - platí za dni -víkend, tu nemusí byť min. 380,00?
    - alebo spraviť PZ na 380,00 a platí vyriešené .....
    alebo rozmýšľam zle?
      zbaliť

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.