No záleží, koľko by som ako zamestnanec zarobila. Ak by som bola s platom zamestnanca spokojná, tak určite by som si vybrala túto možnosť. Ako SZČO je potrebné viesť účtovníctvo, robiť daňové priznanie a ak prekročí obrat, tak aj priznanie k DPH. No je s tým viac práce a ak to nezvládne sám, musí si nájsť účtovníčku a to sú ďalšie náklady. A ako zamestnanec má pokoj a papierovačky robí zaňho zamestnávateľ.