Áno môže, cez register, ale moja skúsenosť je, že nie všetko tam je, neviem na základe čoho a kedy to tam zapisujú. Napr. v jednej firme mali 3 zamestnanci PN a OĆR, dvaja tam mali riadne zapísané celé obdobie a tretí zamestnanec nič a bolo to v tom istom mesiaci.