VieraK. A ak budú mať súhlas od zamestnanca so zrážkou za školenie, ako to potom zaúčtovať v PÚ? Je možné, že sa na tom so zamestnancom vopred dohodli.
Firmy si robia školenie vo vlastnej réžii. Mám taký prípad. Zamestnanci to však majú zadarmo.
Nevylučujem však ani platbu formou zrážky. Súhlas so zrážkou musí zamestnanec podpísať, inak sa nedá zrealizovať.
kvôli preukaznosti je možné náklady na školenie evidovať napr. ako osobitné stredisko, akcia - alebo len vyčísliť = vykalkulovať vnútropodnikové náklady.
Zrážka zamestnanca bude vlastne refundáciou týchto nákladov, predpis sa zúčtuje napr. 335/648 a zrážka 331/335.