Zavrieť

Porady

ZŤP zamestnanec v skúšobnej dobe - ukončenie PP

Môžeme ukončiť pracovný pomer v skúšobnej dobe so zamestnancom, ktorý je zdravotne ťažko postihnutý bez udania dôvodu tak ako keby bol zdravý zamestnanec, alebo sa na neho vzťahuje to, že musíme žiadať úrad práce o povolenie ukončiť PP aj keď ide o skúšobnú dobu?

Ide o to, že zamestnanec, ktorý je invalidný, nastúpil do práce 1.3. a hneď na druhý deň 2.3. nám poslal sms, že je PN a bude dlhodobo. Zdá sa mi to nefér, keďže tú jeho prácu musí niekto robiť a musíme prijať nového aby sme ho tu len tak držali a čakali kým sa nevyjadrí úrad práce, resp. ktovie ako dlho mu budeme musieť platiť PN hoci pre nás nič neurobil.

Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    ucto.nova Pozri príspevok
    ďakujem za odpovede .... PN nám zatiaľ nedoručil, vraj ju pošle poštou. A ešte sa chcem opýtať, môžem mu napríklad dnes napísať výpoveď v skúšobnej dobe s dátumom ukončenia trebárz k 10.3., aby tam bola nejaká doba na doručenie a aby to nebolo, že mu dávame výpoveď spätne? Predpokladám, že aj keby to neprevzal, tak bude platiť, že neprevzatá zásielka s apovažuje za prevzatú.
    Ty nečítaš? Veď som napísala, že neide o výpoveď, ale o skončenie PP v SD. Skončiť môžeš aj dnes, alebo kedykoľvek počas SD, len nezabudni, že za každý deň PN( max. 10KD) musíte preplatiť náhradu za PN.

    Xanti je offline (nepripojený) Xanti

    Xanti
    A to ani nedoručil Vám PN?
    PN mu preplácate 10 dní, a myslím že kludne s ním môžete ukončiť PP v skúšobnej dobe. Ináč skúšobná doba sa mu predlžuje o dobu PN .. ak by ste si to rozmysleli a chceli si ho nechať.

    PS: nič nedáš ak zavoláš na UP a opýtaš sa.

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    ucto.nova Pozri príspevok
    Môžeme ukončiť pracovný pomer v skúšobnej dobe so zamestnancom, ktorý je zdravotne ťažko postihnutý bez udania dôvodu tak ako keby bol zdravý zamestnanec, alebo sa na neho vzťahuje to, že musíme žiadať úrad práce o povolenie ukončiť PP aj keď ide o skúšobnú dobu?

    Ide o to, že zamestnanec, ktorý je invalidný, nastúpil do práce 1.3. a hneď na druhý deň 2.3. nám poslal sms, že je PN a bude dlhodobo. Zdá sa mi to nefér, keďže tú jeho prácu musí niekto robiť a musíme prijať nového aby sme ho tu len tak držali a čakali kým sa nevyjadrí úrad práce, resp. ktovie ako dlho mu budeme musieť platiť PN hoci pre nás nič neurobil.

    Ďakujem
    V SD sa dá ukončiť PP kedykoľvek a s kýmkoľvek. Neide o výpoveď, kde platia isté zákazy.

    tictac7 je offline (nepripojený) tictac7

    tictac7
    ...žiadne obmedzenie nie je. Normálne ukončenie PP v skúšobnej dobe bez udania dôvodu.
    ďakujem za odpovede .... PN nám zatiaľ nedoručil, vraj ju pošle poštou. A ešte sa chcem opýtať, môžem mu napríklad dnes napísať výpoveď v skúšobnej dobe s dátumom ukončenia trebárz k 10.3., aby tam bola nejaká doba na doručenie a aby to nebolo, že mu dávame výpoveď spätne? Predpokladám, že aj keby to neprevzal, tak bude platiť, že neprevzatá zásielka s apovažuje za prevzatú.
    ach jaj, samozrejme ... len sa mi tam akosi stále pletie slovo vypoveď ... tak ešte raz ďakujem za odpovede.

    ZŤP zamestnanec v skúšobnej dobe - ukončenie PP

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.