Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Zdaňuje sa odmena pri výpovedi dohodou?
Dňa 21.12.2016 som uzatvoril dohodu o skončení pracovného pomeru so zamestnávateľom podľa paragrafu 60 Zákoníka práce z dôvodu: neuvedený paragraf 60, odst. 2. ZP. V dohode bolo uvedené citujem " Zamestnávateľ a zamestnanec sa dohodli, že odmenu vo výške 2.100,- eur mu vyplatí zamestnávateľ v najbližšom výplatnom termíne po skončení pracovného pomeru t.j. do 10.01.2017. Po predžalobných výzvach a podaní návrhu na súd zastupujúcim právnikom ( platobný príkaz, z ktorého ešte neprišla odpoveď zo súdu), mi dňa 4.4.2017 poslal bývalý zamestnávateľ na účet 1473,07 eur. Čakal som plnú sumu 2100 eur. Je to podľa vás v poriadku? Je to zdanená odmena? Právnik povedal, že v dohode nie je uvedené či sa jedná o čistú alebo hrubú odmenu. Ďakujem za odpovede.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
vymeň právnika!!!!!
2100 € sa myslí odmena v hrubom, oni ti ju dali, to že museli ju zodvodniť a aj zdaniť je vedľajšie....je to správne.....
2100 € sa myslí odmena v hrubom, oni ti ju dali, to že museli ju zodvodniť a aj zdaniť je vedľajšie....je to správne.....
Mzdové položky sa vždy uvádzajú v hrubom, zamestnávateľ z nej musel tiež zaplatiť odvody 35,2 %.
Zdaňuje sa odmena pri výpovedi dohodou?
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 23.04.11
- Príspevkov: 14, Posledný príspevok: 17.03.10
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 14.07.06
- Príspevkov: 7, Posledný príspevok: 20.07.05
- Príspevkov: 5, Posledný príspevok: 16.06.04
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
