Dohoda môže byť uzatvorená na 6 mesiacov?
Nie, nesleduju sa skutocne odpracovane dni, ale dlzka dohody, 6 mesacna by ju uz evidencie UP vyradila.
Dni kedy bude v práci prihlásim do SP a ZP a dni čo bude doma zase odhlásim zo SP a ZP? Bud budes uzatvarat vzdy novu dohodu aj s prihlasovanim a odhlasovanim a ona ju vzdy bude odovzdavat na UP, alebo ju uzavriete na max. 40 dni v roku.
Neporušujem tým potom pravidelný príjem a mala by ísť na nepravidelný príjem a potom sa dohoda ako uzatvára? - to uz zavisi od toho, co a ako vlastne uzavries. pozri odpovede vyssie