Dohoda o brigádnickej práci študentov, § 227 - 228, http://www.porada.sk/t56527-zakonnik...009-a.html#227

Statut studenta (ale DENNEHO)- najma to, ze stat za teba plati zdravotne poistenie.

Denny student do 26 rokov ma narok na zlavu na dopravu (DPB, ZSR a pod.).

Ak mas ISIC kartu, mas narok na vsetky zlavy, kde akceptuju ISIC kartu bez ohladu na vek.

Ak mas kartu EURO26, plati len do 26 roku veku.

Ak ta zaujima nieco konkretne, pytaj sa.

no mne ide hlavne o toho externeho, ze ho chcem zamestnat na DBPŠ a neviem na to najst podklady, zakonnik prace mam nastudovany, ale to je malo.

Na DOBPŠ môžeš zamestnať len denného študenta- ten má štatút študenta.

Aha, myslela som, ze vy ste ten student a mate zaujem o brigadu .

Nie, externy student nema statut studenta na ucel Dohody o brigadnickej praci studenta.

Hmm, vyzera, ze som nemala pravdu (vid. dalsie prispevky), aj ked som bola o tom dlhy cas presvedcena, ze je to tak. Je pravda, ze Zakonnik prace sa neodvolava na ziaden zakon pri definicii studenta...

ja som prave tu na porade našla, ze od 1.9. 2007 mozem aj externeho. . . tak preto som hladala dalej ale nic nenasla. . .

Štatút študenta je definovaný v § 4 odst. 1 písm. b Zákona o prídavku na dieťa.

Sústavná príprava dieťaťa na povolanie podľa tohto zákona je štúdium

a) na strednej škole, okrem štúdia popri zamestnaní, kombinovaného štúdia a štúdia jednotlivých vyučovacích predmetov,

b) na vysokej škole, okrem externého štúdia
...

zmena bola iba v tom, že za externých študentov do veku 25 rokov štát platí zdr. poistenie
DoBPŠ s nimi uzatvárať nemôžeš.

snazim sa to najst na tej porade, kde som to nasla a uz to neviem najst samozrejme :-) ale vase nazory su velmi logicke, len ma naozaj pomylilo, co som tu nasla.

od 1.9.2007 bol do Zákonníka práce doplnený § 228a - Dohoda o pracovnej činnosti, na ktorú môžeš zamestnanť aj študenta externého štúdia

http://www.porada.sk/t56527-zakonnik...009-a.html#227

a čo toto?
Pôvodca textu Jozef Mihál:
Zákonník práce, v ktorom je definovaná dohoda o brigádnickej práci
študentov, nedefinuje pojem "študent". Preto pojem študent treba chápať
v zmysle zákona č. 131/2002 Z.z. o vysokých školách. Tento zákon v § 60
definuje - rozdeľuje štúdium na VŠ na dennú formu štúdia a externú formu
štúdia. V oboch prípadoch však ide o štúdium a študenta.

Preto je možné zamestnať formou dohody o brigádnickej práci študentov aj
študenta, externe študujúceho na VŠ.

viera, prilep cely link - podstatny je datum, kedy to J. Mihal napisal, aka legislativa vtedy platila, prip. v akej suvislosti.

Preco mu neurobite Dohodu o pracovnej cinnosti? Nestaci pocet hodin?

Pre DRAK-ov - stanovisko p. Mihála je v tomto príspevku a je naozaj také ako píše viera

http://www.porada.sk/t35808-dohoda-o...e-student.html

Koncom minulého roka som bola na školení k ZP. Venovali sme sa tiež tomuto problému a prednášajúci nám prezentoval ten istý názor - zákonník práce nedefinuje, kto je študent, preto si treba vyskladať "somársky mostík" s iných predpisov. Vyšlo nám to tak, že aj 50 ročného človeka, pokiaľ je študentom, možno zamestnať na DoBPŠ. Koniec-koncov, prílohou takejto dohody má byť potvrdenie o návšteve školy. Ak zamestnanec takéto potvrdenie doloží, nemám prečo spochybňovať jeho štatút študenta...

Nemáš prístup do DRAKa - p. Mihál v priloženej téme to vysvetluje na podobnom príklade ...

Hmm... Tu je starsia tema, aj pan Mihal sa v nej vyjadruje:
http://www.porada.sk/t9729-p3-dohoda...ternistov.html

Aj tu: http://www.porada.sk/t1195-p25-dohod...studentov.html, prisp. 244-247.

Chcem sa spýtať, ak za študenta - externé štúdium na VŠ - platí zdravotné poistenie štát o čom musí doniesť potvrdenie na ZP, má takýto študent ak si nenájde žiadnu prácu (vek 18 rokov) povinnosť zaevidovať sa aj na úrade práce?

Vyjadrenie VšZP:
v zmysle zákona 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení, je štát platiteľom poistného za študenta do 26 rokov, ktorý študuje prvú vysokú školu (nemá priznaný akademický titul 2. stupňa), pričom sa nesleduje forma štúdia (denná, externá), ani dodržanie štandardnej dĺžky štúdia. Teda v tomto prípade by bol stále považovaný za poistenca štátu a nie je potrebné tieto skutočnosti nahlasovať do zdravotnej poisťovne. (Počas prerušenia štúdia však nie je poistencom štátu z dôvodu prerušenia.)

Aj externý študent môže byť zamestnaný na dohodu o brigádnickej práci študentov. Zákonník práce používa pojem študent a keďže v Zákonníku práce nie je tento pojem osobitne definovaný a nie je uvedený ani odkaz pod čiarou na iný predpis, použije sa výklad tohto pojmu podľa predpisu, ktorý v našom práve konkrétne špecifikuje daný pojem a to je zákon 131/2002 o VŠ (právnici prepáčia nedokonalosť mojich slovných spojení).

Ďakujem vám všetkým

Všade sa píše o externom študentovi VŠ, že nemusí byť dobrovolným platcom zdravotného poistenia v ZP.

A čo v prípade, že ide o externého študenta maturitného štúdia. Teda osobu, s výučným listom, ktorá si externou formou robí maturitu.

Aj vtedy nemusí byť evidovaný na UP, a nemusí dobrovolne platiť odvody do ZP? Neviete?