prosím vás o radu: živnostník (malá trafika) v priebehu roka 2014 získal štatút chráneného pracoviska a on sám je jediným zamestnancom tohto pracoviska (má zdravotné postihnutie) , túto trafiku prevádzkuje už viac rokov, účtuje v JÚ, môže viesť klasické JÚ ako doteraz? alebo sú v účtovaní chráneného pracoviska nejaké špecifikácie? doteraz si napr. neúčtoval žiadnu mzdu len vždy mesačne výber z pokladne na osobnú spotrebu ... môže takto účtovať aj naďalej? ešte možno doplním, že nezobral od úradu žiadny príspevok/dotáciu na chránené pracovisko ... ďakujem za pomoc ..